• نظرية الإدارة الكلاسيكية تركز دراسة طريقة تنظيم العمل والإجراءات المتبعة لإنجازه بهدف زيادة انتاجية العاملين.

• نظرية الإدارة التنظيمية فقد ركزت على تحسين الإدارة العامة للمنظمة من خلال تحديد أكثر الممارسات الفعالة لتنظيم وإدارة المنظمة.