تحديد أهداف فعالة هو عنصر أساسي في نجاح خطط الأعمال لأي منظمة، فمثلاً :كون الهدف محدد وذات مغزى يضع توجيها واضحاً للفريق حول ما يجب تحقيقه والسعي اليه مما يدفعهم للعمل من أجل تحقيق هدف.
وكون الهدف قابل للتحقيق يأخذ بعين الاعتبار الوضع الحالي وقدرات المنظمة وموظفيها ما يسهم في اختيار الأهداف ملائمة لكل ذلك. وكون الهدف معلن بوضوح يضمن توجيه موحد لكل أفراد الفريق ويعزز الشفافية والثقة بينهم. وكونها متسقة مع بعضها يساهم في تجنب الاشتباكات وتحقيق التكامل في بيئة العمل.